“Het is een stapje naar de toekomst. Maar je bent er nog niet helemaal.”

  • Bericht auteur:
  • Bericht gepubliceerd op:17 januari 2014
  • Berichtcategorie:Arbeidsmarkt
  • Leestijd:5 minuten gelezen

Auteur: Tessa van der Leij, MSc. “Het is een stapje naar de toekomst. Maar je bent er nog niet helemaal, want je zit nog met een been tussen de deur.” Een studie naar het activeringstraject Beweging naar Werk voor alleenstaande moeders in de bijstand in Amsterdam Zuid. De overheid vindt het belangrijk dat mensen zoveel mogelijk voor zichzelf kunnen zorgen. Mensen…

Lees verder“Het is een stapje naar de toekomst. Maar je bent er nog niet helemaal.”

Effecten van uitkering op criminaliteit

  • Bericht auteur:
  • Bericht gepubliceerd op:7 januari 2014
  • Berichtcategorie:Arbeidsmarkt
  • Leestijd:5 minuten gelezen

Auteur: Janna Verbruggen, MSc. Effecten van werk en uitkeringen op criminaliteit Het Nederlandse systeem van sociale zekerheid is ontworpen als sociaal vangnet voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Mensen die niet in staat zijn om zichzelf financieel te onderhouden worden van een minimum inkomen voorzien. Een voorbeeld van zo’n kwetsbare groep, is de groep jongvolwassenen die tijdens hun adolescentie…

Lees verderEffecten van uitkering op criminaliteit

Wat beïnvloedt zoekgedrag naar een baan?

  • Bericht auteur:
  • Bericht gepubliceerd op:25 november 2013
  • Berichtcategorie:Arbeidsmarkt
  • Leestijd:5 minuten gelezen

Auteur: Bibi Koch, MSc. Jeugdwerkloosheid is een ernstig probleem voor werkloze jongeren. Jeugdwerkloosheid kan problemen met zich meebrengt voor het welzijn van de betreffende jongeren. Werklozen blijken over een lagere mentale en fysieke gezondheid te beschikken dan mensen met een baan. Ook blijkt dat de negatieve effecten van werkloosheid groter zijn voor jongeren dan voor volwassenen.1 Daarnaast is uit onderzoek…

Lees verderWat beïnvloedt zoekgedrag naar een baan?

Discriminatie van allochtone werkzoekenden op online CV-databanken

  • Bericht auteur:
  • Bericht gepubliceerd op:11 september 2013
  • Berichtcategorie:Arbeidsmarkt
  • Leestijd:4 minuten gelezen

Auteur: Dr. Lieselotte Blommaert Discriminatie van allochtone werkzoekenden op online CV-databanken Dat allochtone werkzoekenden die sollicitatiebrieven sturen in reactie op vacatures gediscrimineerd worden is een redelijk bekend gegeven. Over de mechanismes achter zulke discriminatie – waarom discrimineren werkgevers? – is echter verassend weinig bekend. Bovendien weten we nog weinig over discriminatie bij nieuwe vormen van ‘recruitment’, zoals procedures waarbij werkzoekenden…

Lees verderDiscriminatie van allochtone werkzoekenden op online CV-databanken