Aangenomen door een algoritme: Artificiële Intelligentie in het selectieproces op de arbeidsmarkt

  • Bericht auteur:
  • Bericht gepubliceerd op:28 oktober 2019
  • Berichtcategorie:Arbeidsmarkt
  • Leestijd:4 minuten gelezen

Auteur: Anne Kroon Gelijke behandeling in het werving en selectieproces is in Nederland helaas niet vanzelfsprekend. Vooral kwetsbare groepen op de arbeidsmarkt, zoals ouderen en mensen met een niet-westerse achtergrond, hebben moeite met het vinden van een passende baan. Zo laat een studie zien dat mensen met een Arabische naam fors minder kans hebben om uitgenodigd te worden voor een…

Lees verderAangenomen door een algoritme: Artificiële Intelligentie in het selectieproces op de arbeidsmarkt

Wat werkt in het vinden van een eerste baan?

  • Bericht auteur:
  • Bericht gepubliceerd op:5 september 2017
  • Berichtcategorie:Arbeidsmarkt
  • Leestijd:6 minuten gelezen

Auteur: Rowena Blokker De aansluiting tussen opleiding en arbeidsmarkt is al jaren een punt van discussie. Ondanks dat de laatste nieuwsberichten over de Nederlandse arbeidsmarkt positief gestemd zijn (het gaat beter, de economie trekt aan, werkgelegenheid neemt toe, minimumjeugdloon stijgt), hebben veel jongeren na afstuderen nog steeds moeite met de transitie van onderwijs naar de arbeidsmarkt. Ze worstelen met het…

Lees verderWat werkt in het vinden van een eerste baan?